RECRUTADORES ACABAM CAINDO NA PEGADINHA DE COMEDIANTES DE CARREIRA INVENTANDO PROFISSÕES SIMULTÂNEAS EM OUTRAS ÁREAS. Em todo lugar há recrutadores que cometem a besteira de rejeitar os profissionais certos, por diversos motivos, que vão desde a recusa de recebimento de currículos até as conveniências sociais. Acabam tomando decisões que, não obstante, se tornam desastrosas ou, na melhor das hipóteses, inúteis. No ramo da análise de redes sociais, o mercado prefere contratar influenciadores e comediantes que têm visibilidade mas pouco talento e são desprovidos de competência técnica, sendo apenas bons de gravar vídeos com muita fala, muitos gestos e pouco conteúdo. É o que podemos chamar de Comunicação sem mensagem, que interage sem mostrar algo relevante que deixe marca na vida das pessoas. No radialismo rock, temos o caso de, desde os anos 1990, as rádios contratarem animadores de gincanas, festas infantis e ginástica aeróbica, ou o que sobrou das rádios pop, para comandar a programa...