O mercado de trabalho, privado e estatal, este por meio de concursos públicos, nem sempre conseguem os profissionais certos. Na verdade, profissionais certos se tornam raros, pois em muitos casos a falsa meritocracia das provas concurseiras no setor estatal e o jogo de conveniências do setor privado contratam gente que, se não é de todo desastrada, também não faz algo marcante e, em muitos casos, fica na zona de conforto da mediocridade. A função de Analista de Redes Sociais se tornou algo tão estranho que teve que mudar de nome para Analista de Marketing Digital, além de sofrer uma reestruturação funcional. Embora a função seja definida por um trabalho dinâmico que juntasse elementos de Publicidade, Assessoria de Comunicação e assimilava elementos de propaganda digital, como a produção de vídeos para o Instagram, a função se desgastou pelo caráter vago de seu programa. Afinal, era uma função técnica ou um trabalho intermitente? Era uma função para analisar o desempenho da empresa clie...