O meecado de trabalho no Brasil é, salvo exceções, bastante mesquinho. Sabe o que não quer para o contrato de trabalho, mas quando se trata de pedir competências, a coisa se torna vexaminosa, vide a mediocridade dos patrões e dos recrutadores. No contexto atual, os influenciadores digitais e os comediantes de estandape deitam e rolam diante de ofertas que envolvem Comunicação, como Assessoria, Jornalismo, Publicidade e a tal Analise de Mídias Sociais, mas dificilmente trazendo alguma diferença na atuação profissional nessas empresas. Esses profissionais são contratados mediante as caraterísticas aparentes e imediatas. Possuem boa aparência e são contratados através de algum pistolão ou pela visibilidade e prestígio nos seus meios. No talento, se limitam a falar coisas triviais que dá pena falar que são produtores de conteúdo, mais parecendo reprodutoras, oferecendo o mais do mesmo que qualquer emissora de TV aberta mostraria já cerca de 25, 30 anos. A supremacia dessas funções como cri...